为进一步推进2023届毕业生就业，3月13日下午，护理学院召开毕业生就业推进会，学院班子成员，全体辅导员、毕业班班主任及就业帮扶老师等参加此次会议。

会上辅导员杨明霞对2023届毕业生近期就业进展情况、用人单位联系情况，以及促就业过程中遇到的问题进行了详细的汇报，毕业班班主任、帮扶老师汇报了各班学生就业意向、签约情况、考研成绩摸排等情况。

学院院长刘芳强调了目前就业工作的紧迫性和重要性。她指出，要认真分析目前毕业生就业形势，进一步加强就业指导，压实责任，做好就业政策宣传、解读，端正学生就业观，开展分类就业指导。针对学业困难、就业困难和家庭困难学生重点帮扶，切实可行地帮助学生解决问题。鼓励毕业生关注线上线下招聘会、学院专场招聘、基层计划等，通过多种渠道促进我院就业。

学院党委书记林洁对2023届就业工作提出要求。第一，要形成合力，精准施策，调动全院力量，全员参与、全程指导，并强化对毕业生就业分类指导。第二，要提高学生就业能力，精准推送就业信息，引导毕业生认清就业形势，转变就业观念。第三，要做好访企拓岗、就业岗位推荐，丰富就业渠道，最大程度的帮助学生联系高质量专场招聘。第四，建立就业工作台账，加强对未就业学生的帮扶力度，特别针对困难学生的帮扶，做到“一人一策”，动态管理。

会上，辅导员、各班班主任及就业帮扶老师针对促进毕业生就业工作的经验做了交流与分享。通过本次就业工作推进会，使全员领会到了就业工作的急迫性，明确了各自的目标任务，参会教师纷纷表示，一定会认真学习贯彻本次会议精神，加强对毕业生的指导和引导，精准帮扶，积极做好2023届毕业生就业工作。